军人转业成公务员后被判开除，军龄能作为社保

军龄可以计算为社保缴费年限。分析：根据《退役士兵安置条例》及相关法律规定，军人服现役年限视同社保缴费年限，与所在单位缴费年限合并计算。这意味着，在您转业成为公务员后，虽然被判开除，但之前的军龄依然可以计入社保缴费年限，享受相应的社保待遇。提醒：若您的军龄未被正确计入社保缴费年限，或因此导致社保待遇受损，问题可能已较为严重，应及时咨询专业律师或社保机构，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.行政申诉：准备个人身份证明、军人身份证明、转业证明及社保缴费记录等材料，向当地社保机构或退役军人事务部门提出书面申请，要求确认军龄为社保缴费年限。等待机构审核并给予答复。2.司法途径：若行政申诉无果，可聘请律师，准备相关证据材料（如上述行政申诉材料、行政申诉决定书等），向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，最终由法院判决确认军龄的社保缴费年限效力。3.注意事项：在整个过程中，务必保留好所有相关证据材料，以便在需要时提供证明。同时，保持与社保机构或相关部门的沟通，了解处理进展，及时作出应对。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是通过行政途径申诉，向社保机构或相关部门提出书面申请，要求确认军龄为社保缴费年限；二是通过司法途径解决，若行政申诉无果，可提起诉讼，请求法院判决确认军龄的社保缴费年限效力。选择方式：若对社保机构的处理结果不满，可先尝试行政申诉，因其程序相对简单、成本较低。若行政申诉未能解决问题，再考虑通过司法途径解决。