离职时工资被扣咋办

离职工资被扣可投诉至劳动局。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济生活。
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离职工资被扣应这样处理：1. 尝试协商：与用人单位沟通，了解扣款原因，争取和解。2. 投诉劳动局：若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，要求介入调查。3. 申请仲裁：若投诉未能解决问题，可准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，通过法律途径维权。
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离职工资被扣常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商，无果后可向劳动局投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。选择时需考虑效率与成本，仲裁虽正式但耗时较长。