如果我在每月10号发放上月工资的公司离职,当月

武义县律师 2025-04-23
离职后当月前10天工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》等规定,工资=月薪÷21.75×实际出勤天数。未及时支付可能导致劳动纠纷及赔偿。
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离职后工资按出勤算。操作:1.与公司确认出勤天数;2.按月薪÷21.75×出勤天数计算应得工资;3.与公司协商支付;4.若协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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离职后工资计算常见方式为按实际出勤天数算。若公司拒绝支付,可选择协商、劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择最合适的方式维护权益。
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