对于公司降薪决定不同意,我该如何维权?

武义县律师 2025-04-23
您可以维权,公司降薪需协商一致。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司单方降薪可解除劳动合同并索偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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常见的处理方式有协商、解除劳动合同并索偿、劳动仲裁。应先尝试与公司协商,协商无果再选择解除合同或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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可维权。操作如下:1.与公司协商,表达不同意降薪的立场;2.若协商无果,可解除劳动合同并要求经济补偿;3.如公司拒绝,向当地劳动部门申请劳动仲裁,维护自身权益。
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