临时工转正式工后,工龄的计算方式是怎样的?

武义县律师 2025-04-18
工龄一般连续或合并计算。依据《劳动合同法》等,工龄关乎权益,如不及时正确处理,可能影响社保、休假等。
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工龄计算有连续、合并、折算等方式。具体选择需依据个人实际情况和单位规定,如合同类型、工作变动等。
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工龄计算多样。操作如下:1.连续计算:无间断工作,工龄连续;2.合并计算:前后工作性质相同,工龄合并;3.工龄折算:特殊工种或情况,按规定折算。具体需结合个人经历和单位政策。
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