因公司未交社保离职能申请补偿吗
武义县律师
2025-04-18
因公司未交社保离职，可申请补偿。依据《劳动合同法》，公司需为员工缴纳社保，未履行此义务导致离职，员工有权要求补偿。若不及时处理，可能影响员工权益保障及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保可离职索偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；2. 与公司协商，要求补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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