之前公司没签劳动合同，能拒签吗？
武义县律师
2025-04-17
不能拒签，拒签可能导致权益受损。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应签书面合同，未签且超一月需付双倍工资，严重影响员工权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能拒签。操作如下：1.与公司沟通，了解补签原因及合同内容；2.若合同内容合理，建议补签；3.若不合理或拒签，可保存证据，申请劳动仲裁，要求赔偿双倍工资等损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商，明确合同内容；协商不成，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。
上一篇：3级残疾是否有资格获取资金补助？
下一篇：暂无 了