我是金店的员工，因工作过程中不小心自己磕坏

员工损坏黄金饰品需赔偿，先由公司赔偿客户，再向员工追偿。赔偿可从工资中扣除，但每月不超工资的20%。
依据《工资支付暂行规定》，经济损失赔偿可从劳动者工资中扣除，但需保证扣除后不低于最低工资标准。不及时赔偿可能影响公司信誉及造成额外经济损失。
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分情况处理：
1. 轻微损坏，可协商修复或按价赔偿。
2. 严重损坏，公司先赔偿客户，后按程序从员工工资中扣除赔偿款。
3. 特殊情况，如员工无力赔偿，可考虑分期付款或协商其他补偿方式。
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常见处理方式为：公司先行赔付客户，随后内部追偿员工。赔偿款按月从工资扣，不超20%。
选择处理方式时，应确保合法合规，并考虑员工实际经济状况，避免影响其基本生活。