关于借调教师的职称评审，还是在现单位？

借调教师职称评审通常在原单位进行。依据相关法律法规，借调不影响人事关系，教师仍属原单位员工。《劳动合同法》等规定，借调期间人事关系未变动，因此职称评审应在原单位。若不及时处理，可能影响教师职业发展及权益保障。
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借调教师职称回原单位评审。具体操作：1.提前了解原单位职称评审政策及时间；2.与原单位人事部门沟通，确认评审流程及所需材料；3.准备相关材料，如教学成果、论文等；4.按时参加原单位组织的职称评审；5.关注评审结果，及时跟进后续事宜。若借调单位有特殊规定，也需与借调单位协商处理。
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借调教师职称评审常见处理方式为回原单位评审。选择处理方式时，应考虑人事关系归属及借调协议约定。通常应回原单位进行职称评审，以确保权益不受影响。