女性50周岁退休但社保未缴满15年被辞退，能否向

女性50周岁退休社保未缴满被辞退，有权向公司索赔。依据《劳动合同法》，单位未依法为劳动者缴纳社保，劳动者离职时单位应支付经济补偿金。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失，且单位可能逃避法律责任。
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女性退休社保未缴满被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先与公司协商补偿事宜，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定是否进一步诉讼。
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可索赔。具体操作：1.收集证据，如社保缴纳记录、辞退通知等；2.与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；3.协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。