一个月全勤的法律依据,需要工作多少天

武义县律师 2025-04-09
全勤一般按21.75天计算。依据《劳动法》,每日工作不超8小时,每周不超44小时,折算后月均21.75天。未遵守可能导致加班费争议或违法。
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全勤按21.75天算。操作:1.查看劳动合同,确认有无特殊约定;2.无约定则遵循《劳动法》规定;3.遇争议,与公司协商或寻求法律援助。
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全勤天数通常依法律规定为21.75天。处理方式需结合公司规定,如无特殊规定则遵循上述标准。有疑问时,应参考劳动合同或咨询法律专业人士。

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